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Question n°1 Sélectionnez un établissement médical ou social de votre choix (vous pouvez vous baser sur votre structure de stage). Recherchez les renseignements que vous pouvez trouver, en vous rendant sur place, via Internet, appels téléphoniques ou autres. À partir des informations recueillies, décrivez en une quinzaine de lignes la structure, la spécialité et les méthodes de travail de la secrétaire médicale. Question n°2 En respectant les règles de présentation étudiées dans le cours, rédigez une candidature spontanée dans cet établissement. Question n°3 Suite à votre lettre de candidature, vous êtes convoquée à un entretien. Le recruteur vous pose les questions suivantes 1. Parlez-moi de vous. 2. Pourquoi avez-vous postulé ici ? 3. Quelles sont pour vous les qualités essentielles d'une secrétaire médicale? 4. Connaissez-vous le fonctionnement de la sténorette et du dictaphone? 5. Que pensez-vous du travail d'équipe ? 6. Quels sont vos points forts et vos points faibles? Olalala en sachant que j’ai pas passer de stage svp aidez moi
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