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Dans une entreprise ,le DRH fait un bilan des embauches sur deux ans . 87% des contrats signés ont été des CDD le reste correspond à des CDI. Parmi les CDD 59 % ont quitté l'entreprise. Le pourcentage de départ pour ceux engager en CDI et de 15 %.
1- calculer le pourcentage de personnes engagées en CDD dans les 24 derniers mois et qui sont encore dans l'entreprise.
2- calculer de même le pourcentage de personnes engagées en CDI dans les 24 derniers mois et qui sont encore dans l'entreprise.
3- calculer le pourcentage de personnes encore dans l'entreprise parmi celles engagé dans les 24 derniers mois.

Svp aidez moi j ai vraiment du mal je suis en 1ere stmg ...

Sagot :

Trudelmichel
bonjour,
 1)CDD
59% des CDD sont partis
d'où
il reste
100-59=41
41% des CDD
d'où
il reste
(87*41)/100=35.67
il reste
35.67% des CDD embauchés dans les 24 derniers mois

2)CDI
15% sont partis
d'où
il reste
100-15=95
95% des CDI
d'où
(13*95)/100=11.05
il reste 11.05 % des CDI embauchés dans les 24 derniers mois

3) cumul
ilreste
35.67% des CDD
et
11.05%des CDI
il reste donc
35.67+11.05=48.72
48.72% des salariés embauchés au cours des 24 derniers mois

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