Bonjour pouvez vous corriger mes faute d’orthographes svp (Je suis une fille)

Moyen à disposition :
- Données statistiques des 3 dernières années.
- Données normales issues de l'année N.
- Données prévisionnelles pour l'année N+1.
- Données diverses.

Étape 1 :
- J'ai pris connaissance des consignes fournies par ma responsable.
- J'ai pris connaissance des documents mis à ma disposition.
- J'ai analysé chaque document.
- J'ai commencé par calculer la dotation de l'entreprise pour le comité d'entreprise pour l'année N+1 en calculant :
- La masse salariale de l'année N X le pourcentage du budget annuel de la masse salariale100= Montant pour une année.

Étape 2 :
Je suis chargée de renseigné le tableau du budget du personnel pour le mois de Janvier/ Juillet SeptembreDécembre.

- J'ai consulter les documents des données mis à ma disposition.
- J'ai procédé au calcule du salaire de base en calculant :
- Le salaire de base moyen par salariés X le nombre de salariés = Salaire de base.
- J'ai retranscrit le salaire de base pour tous les mois.
- J'ai procéder au calcule des heures supplémentaires à 25 % et 50 % en calculant :
- Le salaire de base le nombre de salariés = Salaire par mois pour un salariés.
- Le salaire par mois pour un salariés 151,67= Montant pour une heure.
- Montant pour une heure X le pourcentage d'heure supplémentaire= montant a rajouté au prix de l'heure de base= Prix de l'heure supplémentaire.
- Prix de l'heure supplémentaire X le nombre d'heure supplémentaire effectué par le salariés.
- J'ai par la suite, retranscrit le montant d'heure supplémentaire pour tous les mois.
- J'ai calculé la prime d'ancienneté en calculant :
- Le salaire de base moyen X le pourcentage moyen de primes d'ancienneté/ 100= Montant de la prime d'ancienneté.
- J'ai renseigné la mention “ prime d'ancienneté” en indiquant le montant de la prime d'ancienneté pour chaque mois.
- J'ai repéré si il y avait une prime de 13 eme mois, indemnité de congés payé et intéressement dans chaque mois.
- Pour l'interessement j'ai calculé :
- Le bénéfice N X le taux de la prime d'intéressement 100.
- J'ai renseigné la mention prime d'intéressement que s'il y en avait dans le mois.
- Pour le 13 éme mois j'ai calculé le salaire de base+ Nombre d'entrée de salaire soit salaire de base+ nombre d'entrée = Montant de la prime du 13 éme mois.
- J'ai renseigné la mention “ 13 éme mois” que si il y en avait dans le mois.
- Pour la commissions j'ai calculé 5 % du chiffre d'affaire= montant de la commission.
- J'ai retranscrit le montant de la commission pour chaque mois.
- Pour la cotisation patronale j'ai procédé au calcule en calculant :
- Le montant de la cotisation patronale X le taux moyen des cotisations sociales patronales = Cotisation patronale.
- Pour la taxe d'apprentissage j'ai calculé :
- Le montant de la masse salariale de l'année N X le taux de cotisation de la taxe d'apprentissage = Taxe d'apprentissage.
- En cas de congés payé j'ai calculé :
- Salaire de base X le nombre de pourcentage diffèrent pour chaque mois 100 = Congés payés.
- J'ai repéré s'il y avait du Personnel intérimaire pour chaque mois si oui j'ai calculé :
- Le coût prévu pour les intérimaires X le nombre d'interimaire.
- J'ai renseigné la mention personnel intérimaire dans les mois où il y avait des entrées de personnel intérimaire.

Étape 2 :
J'ai calculé les totaux budgétés pour chaque mois en additionnant chaque colonnes.
J'ai renseigné la mention ”totaux budgétés ” en indiquant le montant total pour chaque mois.

Étape 3 :
J'ai vérifié mon travail veillé à ce qu'il n'y ait aucune erreurs.
J'ai gardé une copie comme preuve et présenté mon travail à mon responsable afin qu'il puissent suivre les budgets.