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Sagot :
Les 2 camps qui s'affrontent sont
- d'une part IKEA, dont les bénéfices ne cessent d'augmenter
- d'autre part les salariés qui se plaignent du manque d'évolution des salaires et des mauvaises conditions de travail, représentés notamment par la CFDT
Conséquences :
- grèves et débrayages des salariés
- IKEA prétend que les conditions de rémunération sont bonnes.
Deux camps qui s'affrontent avec ses conséquences :
- Les salariés de Ikea, et leur syndicat (conditions de vie exécrables et bas salaires). Ils montrent leur mécontentement par le biais de grèves
- L'employeur Ikea (qui dégage des bénéfices énormes mais ne fait aucun effort pour récompenser ses salariés). Il estime qu'il fait son maximum et qu'il paie largement ses salariés
- Les salariés de Ikea, et leur syndicat (conditions de vie exécrables et bas salaires). Ils montrent leur mécontentement par le biais de grèves
- L'employeur Ikea (qui dégage des bénéfices énormes mais ne fait aucun effort pour récompenser ses salariés). Il estime qu'il fait son maximum et qu'il paie largement ses salariés
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