Le contrat de travail sert a reglementer le travail et le salaire de l'employé, ainsi que le nombres d'heures a effectuer, le poste attribué au sein de l'entreprise evitant ainsi des abus de la part de l'employeur et le protegeant ainsi de certains debordements qui pourait avoir son employeur il le protege en cas d'accident du travail
Pour l'employeur : il garantit une assiduité du aux respect des heures de travail a effectue de son employé,
