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Bonjour,
Un stage est une période limitée durant laquelle le ( la ) stagiaire bénéfice d'expériences intellectuelles et manuelles destinées à mieux comprendre et maîtriser une activité dont il pourrait , à l'avenir, faire sa profession.
Il est rare que l'on doive " occuper " le stagiaire en fin de formation car, souvent, on manque de temps pour explorer l'ensemble des expériences prévues.
Néanmoins, si l'on est amené à occuper le stagiaire, il convient de lui procurer des activités susceptibles d'achever, de parfaire sa formation :
- Entamer une discussion concernant ses impressions de stage, ses souhaits, ses projets d'avenir....
- Lui conseiller quelques lectures utiles.
- L'emmener observer des lieux de travail adéquats.
- Le mettre directement en contact avec la réalité de son futur métier ( visite d'usine, de bureau, d'école, d'hôpital...).
- Le mettre en contact avec des personnes expérimentées et lui permettre de les interroger.
- Lui présenter avec honnêteté des avantages et des inconvénients de l'activité qui a fait l'objet du stage.
- Evoquer sa propre expérience...
J'espère avoir pu t'aider.