je vais te donner des idées, CAR nous n'avons pas le droit de donner des liens , des sites.
- discriminations à l'embauche par rapport à la couleur de peau .une personne peut être convoquée pour un entretien d'embauche , bien entendu elle ne précise pas sa couleur de peau sur son C.V. Bien que la personne qui la reçoit ne lui dira pas, elle peut être refusée , parce qu'elle est noire.D'autres excuses seront évoquées bien entendu
- il y a aussi des discriminations par rapport au nom de la personne.Si deux personnes envoient un C.V qui indique que leurs parcours est le même, qu'elles ont un m^me profil, certaines personnes recevront plutôt : Pierre Durand que Mohamed Bensoussan.
-il y a aussi des discriminations par rapport à la religion, certaines entreprises prendront plutôt une personne qui n'affiche pas sa religion plutôt qu'une autre qui porte le voile.
- iLy a aussi de la discrimination par rapport aux hommes et aux femmes.Que se soit d'un côté comme de l'autre, nous voyons plus par exemple : d'ingénieurs hommes que femmes, mais aussi plus de secrétaire femmes que hommes.
- il y a aussi la discrimination par rapport à l'âge, les personnes de plus de 50 ans ont du mal à trouver un travail et les jeunes de 18 ans aussi.
- il y a aussi des discriminations par rapport au physique, par ex :certains préférerons employer une femme de 30 ans qui pèse 60 kilos plutôt qu'une femme du même âge ,qui en pèse 100 ( standing de l'entreprise)
Voilà je pense avoir fait le tour.A Plus.
