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Bonjour,
Deux entreprises A et B emploient deux types de personnel : des cadres et des ouvriers.
L'entreprise A emploie 5 cadres et 20 ouvriers; le salaire brut moyen des cadres est 3020 euro et celui des ouvriers 1750 euro. L'entreprise B emploie 50 personnes et les salaires moyens des cadres et des ouvriers sont inferieurs respectivement de 140e et 100e à ceux de l'entreprise A. Cependant le directeur de l'entreprise B annonce que le salaire brut moyen pour l'ensemble de ses employés est supérieur à celui de l'entreprise A : Est-ce possible?
Merci d'avance bonne journée

Sagot :

Maudmarine
Deux entreprises A et B emploient deux types de personnel : des cadres et des ouvriers. L'entreprise A emploie 5 cadres et 20 ouvriers; le salaire brut moyen des cadres est 3020 euro et celui des ouvriers 1750 euro. L'entreprise B emploie 50 personnes et les salaires moyens des cadres et des ouvriers sont inférieurs respectivement de 140e et 100e à ceux de l'entreprise A. Cependant le directeur de l'entreprise B annonce que le salaire brut moyen pour l'ensemble de ses employés est supérieur à celui de l'entreprise A : Est-ce possible?

Entreprise A
5 cadres au salaire moyen de 3020 €
20 ouvriers au salaire moyen de 1750 €

Entreprise B
50 employés avec (3020 - 140) = 2880 € de salaire moyen pour les cadres et (1750 - 100) = 1650 € de salaire moyen pour les ouvriers

Non c'est impossible, car bien qu'il y ait plus d'employés dans l'entreprise B, le salaire moyen ne bouge pas, il sera donc toujours plus bas que celui de l'entreprise A
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