bonjour
De nos jours, l'apparence est influencée par la mode, les magazines, la publicité en tout genre. Il faut être mince, beau, habillé de marques, bronzé, pas ridé, grand, etc..
l'apparence extérieure est la première chose que voit quelqu'un qui ne nous connaît pas : un employeur potentiel, un copain potentiel, un vendeur, un commercial, un parent d'élèves, un élève, etc.. Cette apparence extérieure peut faire porter un jugement immédiat : trop gros, moche, noir, arabe, mal habillé, trop petit, ...
Toi même, en tant qu'élève, ne t'es t-il jamais arrivé de juger un prof le premier jour, alors que tu ne le connaissais pas, uniquement sur l'apparence justement ? Et de dire, il a l'air de ceci ou l'air de cela ? Ensuite, tu t'es peut être aperçu que il avait de belles qualités et que c'était beaucoup plus important que son poids ou sa tenue.
Un employeur potentiel qui reçoit un candidat tatoué de partout, avec une apparence négligée, ou handicapé peut avoir un jugement négatif dès le départ. mais s'il décide de creuser un peu plus loin, de discuter du travail en question, de ses capacités, ses expériences, il peut réviser son premier jugement.
Le jugement est influencé par l'apparence parce que c'est le contact premier et immédiat qui déclenche une envie d'en savoir plus ou d'ignorer la personne. Et cela est bien dommage et dommageable car combien de qualités de coeur et d'esprit peuvent se cacher derrière cette façade. Il y a un proverbe qui dit "l'habit ne fait pas le moine"
