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Sagot :
**a) Intégration d'une démarche RSE par le groupe La Poste :**
Le groupe La Poste a intégré une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans ses métiers et ses décisions de plusieurs manières :
- Diversification des activités : La Poste a élargi ses activités au-delà de la distribution du courrier, en se lançant dans des secteurs tels que la banque, la livraison de colis et les outils numériques. Cette diversification montre un engagement envers la création de valeur ajoutée pour ses parties prenantes et la recherche de solutions innovantes pour répondre aux besoins de la société.
- Engagement envers le développement durable : Le groupe La Poste a adopté une approche durable en mettant en place des initiatives visant à réduire son empreinte environnementale, telles que la réduction des émissions de carbone et la promotion de la transition énergétique. Cette démarche démontre sa prise en compte des enjeux environnementaux et son engagement envers la préservation de l'environnement pour les générations futures.
- Responsabilité envers les parties prenantes : La Poste accueille chaque jour des millions de clients dans ses points de présence postale et s'engage à fournir des services de qualité tout en respectant les normes éthiques et sociales. Elle reconnaît l'importance de ses parties prenantes, notamment ses clients, ses employés et la société dans son ensemble, et s'efforce de répondre à leurs besoins et attentes de manière responsable.
**b) L'Entreprise à mission :**
Une entreprise à mission est une entreprise qui intègre des objectifs sociaux et environnementaux dans sa raison d'être et ses activités commerciales. Ce statut juridique a été institué en France par la loi Pacte (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) en 2019. Les caractéristiques de ce statut incluent la définition d'une mission sociale et environnementale dans les statuts de l'entreprise, l'établissement d'un comité de mission chargé de superviser la mise en œuvre de cette mission, et la publication régulière d'un rapport sur les actions entreprises pour remplir cette mission. Les objectifs d'une entreprise à mission sont de concilier performance économique, impact social et respect de l'environnement, et de contribuer au bien-être de la société dans son ensemble.
Le groupe La Poste a intégré une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans ses métiers et ses décisions de plusieurs manières :
- Diversification des activités : La Poste a élargi ses activités au-delà de la distribution du courrier, en se lançant dans des secteurs tels que la banque, la livraison de colis et les outils numériques. Cette diversification montre un engagement envers la création de valeur ajoutée pour ses parties prenantes et la recherche de solutions innovantes pour répondre aux besoins de la société.
- Engagement envers le développement durable : Le groupe La Poste a adopté une approche durable en mettant en place des initiatives visant à réduire son empreinte environnementale, telles que la réduction des émissions de carbone et la promotion de la transition énergétique. Cette démarche démontre sa prise en compte des enjeux environnementaux et son engagement envers la préservation de l'environnement pour les générations futures.
- Responsabilité envers les parties prenantes : La Poste accueille chaque jour des millions de clients dans ses points de présence postale et s'engage à fournir des services de qualité tout en respectant les normes éthiques et sociales. Elle reconnaît l'importance de ses parties prenantes, notamment ses clients, ses employés et la société dans son ensemble, et s'efforce de répondre à leurs besoins et attentes de manière responsable.
**b) L'Entreprise à mission :**
Une entreprise à mission est une entreprise qui intègre des objectifs sociaux et environnementaux dans sa raison d'être et ses activités commerciales. Ce statut juridique a été institué en France par la loi Pacte (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) en 2019. Les caractéristiques de ce statut incluent la définition d'une mission sociale et environnementale dans les statuts de l'entreprise, l'établissement d'un comité de mission chargé de superviser la mise en œuvre de cette mission, et la publication régulière d'un rapport sur les actions entreprises pour remplir cette mission. Les objectifs d'une entreprise à mission sont de concilier performance économique, impact social et respect de l'environnement, et de contribuer au bien-être de la société dans son ensemble.
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