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voilà j ai les modalités suivante concernant des salaires (100-200( (200-300( (300-400( etc.... pour moi c est une modalité quantitatif continue et d autre disent que c est discret quand dites vous?
Le salaire d’un travailleur peut être considéré comme étant la valeur estimée par l’entreprise du travail
effectué par ce travailleur.
Cette valeur a donc un caractère continu puisqu'elle peut prendre toutes les valeurs dans un intervalle précis bien que le salaire, en lui-même, a
un caractère discret. Donc la modalité est quantitative continue.
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