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La baisse du coût du travail peut être une cause de création d'emplois.
Quand on parle de baisse de coût du travail on pense souvent à diminution des salaires mais il existe d'autres moyens de rendre l'entreprise plus compétitive.
Du point de vue fiscal, l'entreprise profite - t - elle au maximum des avantages légaux qui lui sont offerts ? Les moyens de chauffage utilisés sont - ils les plus rationnels et les plus performants ? Les machines de productions sont-elles encore valables ? La stratégie de fabrication rencontre - t - elle encore l'actualité ? Les dirigeants affichent - ils des compétences maximales ? La politique interne motive - t - elle les travailleurs ?.....
L'Etat, lui aussi, peut agir pour faire baisser le coût du travail.
Il peut abaisser la taxation, augmenter les marges d'abattements fiscaux, accorder des primes en vue d'une embauche supplémentaire, diminuer la fiscalité qui frappe l'entreprise, encourager la fidélité des salariés par des primes annuelles
Toutes ces mesures qui contribuent à abaisser le coût du travail peuvent permettre à l'entreprise d'améliorer ses liquidités, d'envisager d'éventuelles expansions et d'imaginer de futures embauches.
Voilà, j'espère avoir pu t'aider dans tes réflexions.