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Sophie02224
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Bonjour quelqu’un pourrait m’aider s’il vous plaît

Philippe est salarié dans une entreprise. CDD de six mois était transformé en CDI. Dans le cadre de son CDI il devra effectuer une période d’essai d’un mois.

Question1: Philippe ne sais pas si la période d’essai du CDI que lui propose une entreprise et légal citer deux structures internes ou externes à l’entreprise auprès desquels il pourra se renseigner
Question 2: expliquer le rôle de chacune de ses structures
Question3: Quelles démarches un travailleur devra-t-il faire en cas de non renouvellement d’un CDD pour bénéficier de l’assurance chômage est un accompagnement personnalisé en vue de son insertion.
Merci pour votre aide

Sagot :

Réponse :

question 1 :

en interne, Philippe peut consulter un représentant du personnel ou le dire la direction des Ressources Humaines;

en externe , il consulte l'inspection du Travail ou une association de consommateurs qui s'y connaît en matière juridique.

question 2 :

Un représentant du personnel est là pour défendre les droits de tout travailleur dans l'entreprise. Il peut étudier le contrat et faire l'intermédiaire avec l'employeur si quelque chose ne va pas au niveau du contrat.

L'inspecteur du Travail a un travail plus juridique et plus approfondi du type de contrat.

question 3 :

le travailleur doit s'inscrire au pôle emploi pour étudier ses droits et prétendre à une assurance chômage et l'accompagner dans ses démarches.

Explications :

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