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bonjour à tous

j'ai un exercice en maths ci-dessous et le PDF ci-dessous.

Martine Grouve est employée au sein de la société IKOM. Elle a signé un contrat de travail à durée indéterminée sur la base de 35 heures par semaine pour un salaire de base de 1 600,00 euros brut par mois. En outre, au cours du mois février 2020, elle a bénéficié de sa prime d'ancienneté de 5% de son salaire de base et d'une prime exceptionnelle (non liée à son rendement individuel) de 100,00 euros

1) Complétez le relevé d'heures de Martine Grouve pour le mois de février 2020.
SALARIÉ(E) : Martine Grouve Semaine du mois de Février Heures travaillées Heures normales Heures sup. à 25%
Heures sup. à 50%
Du 29/01/20 Au 04/02/20 36 Du 05/02/20 Au 11/02/20 45 Du 12/02/20 Au 18/02/20 40 Du 19/02/20 Au 25/02/20 35 Du 26/02/20 Au 02/03/20 20 Total




2) A partir des informations fournies sur Martine Grouve, complétez le tableau suivant :
Calcul Montant Base de calcul des heures sup. Heure sup. à 25%
Heure sup. à 50%



3) Calculez le salaire brut de Martine Grouve pour le mois de février 2020.

Rappel : Le salaire brut est composé du salaire de base, des heures supplémentaires et des primes et indemnités imposables qui ont un caractère de complément de salaires.

Nombre Taux Montant Salaire Brut

svp aidé moi svp
merci

Sagot :

CT93

Réponse :

Explications étape par étape

Bonjour :

Calcul des heures en fonction du relevé d'heures :

Déjà l'énoncé est faux car un relevé d'heures se fait par semaine civile soit du lundi 0h au dimanche 24h.

Donc pour février 2020, on devrait avoir les semaines suivantes :

27/01 au 02/02, etc... jusqu'au 24/02 au 01/03

Ici ça démarre du 29/01 au 04/02 soit du mercredi au mercredi. Cela sent le vieil énoncé dont seul l'année a été changée et par les dates... Que je confirme, il s'agit de l'année 2018 pour obtenir des semaines civiles.

Alors normalement on part du principe que le salarié est "mensualisé", cela veut dire que son temps de travail est rémunéré de façon forfaitaire selon le calcul suivant : 35h/semaine soit 35*52(semaines)*12(mois)=151h67. Il est donc payé la même chose sur le même temps qu'il y ait 4 ou semaines par mois. Il n'y a que les heures supplémentaires qui viennent en plus. Mais... elles sont calculées en semaines civiles. Donc ici, on va partir du principe que les heures supp de la 1ère semaine seront payées sur février (car la 1ère semaine finit en février) mais que les heures supp de la dernière semaine seront payées sur le mois de mars. Et ici, il n'y en a pas, ça tombe bien (l'énoncé est vraiment à revoir...).

Donc :

S1 : 36 soit 35hn, 1hs/25

S2 : 45 soit 35hn, 8hs/25, 2hs/50

S3 : 40 soit 35hn ; 5hs/25

S4 : 35 soit 35hn ; 0hs

S5 ; 20 soit 20hn ; 0 hs

J'ai donc : 1+8+5 = 14 hs à 25 % et 2 hs à 50%

Calcul du bulletin de salaire :

Horaire mensualisé : 151h67 ou 35h/semaine

Brut mensualisé : 1600 €

Taux horaire mensualisé : 1600 / 151.67 = 10.55 € (arrondi)

HS à 25 % = 14 * (10.55 * 1.25)=184.63 €

HS à 50 % = 2 * (10.55 * 1.50) = 31.65 €

Prime d'ancienneté : 1600 * 5 % = 80 €

Prime exceptionnelle : 100 €

Ce qui donne :

        Heures normales : 151.67 h * 10.55 €/h = 1 600 €

        Heures supp 25 % : 14 h * 13.19 €/h = 184. 63 €

        Heures supp 50 % :  2 h * 15.82 €/h = 31. 64 €

        Prime d'ancienneté :  80 €

        Prime exceptionnelle : 100 €

        -------------------------------------------------------------------------

             Remunération brute : 1 996. 27 €

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