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Réponse :
bonjour
Tout d'abord, déterminer ce qu'on entend par valeur .
Il y a des valeurs intellectuelles incontestables,des personnes très diplômées, très "intelligentes", qui occupent des postes à responsabilités et les valeurs morales , inhérentes à chacun d'entre nous et qui n'ont rien à voir avec l'intelligence ou l'instruction.
La valeur de quelqu'un c'est son savoir être et non son paraître . C'est une personne qui a des fondements moraux solides, qui sait tenir compte de l'avis, de la situation de chacun de ses employés ou ses collègues , qui sait manager une équipe tout en restant humain .
La valeur de chacun, c'est ce que l'on est capable de faire, c'est l'empathie pour les autres, c'est être à l'écoute et garder le coeur et les oreilles ouvertes, c'est exprimer son savoir faire et le partager .
C'est une attitude simple et mesurée , chacun a du potentiel en lui, pas forcément scolaire , personne n'est totalement bête sauf malheureusement handicap mental .
Juger la valeur, c'est considérer quelqu'un dans sa globalité et ne pas se laisser impressionner par les titres ou les diplômes .
Explications :