Bonjour,
Les syndicats, dont l’existence a été reconnue dès 1884, sont des associations de travailleurs, qui se regroupent pour défendre leurs droits. Les plus connus sont le syndicat FO (Force Ouvrière), la CGT (Confédération Générale des Travailleurs), et la CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail). Pour la défense des emploeurs, il existe des organisations patronales comme le MEDEF (Mouvement des Entreprises De France).
Le préambule de la constitution de 1946 a reconnu le droit pour chacun d’adhérer au syndicat de son choix, et, après les évènements de mai 68 la loi a reconnu aux syndicats le droit de déployer leur action au sein même des entreprises grâce aux délégués syndicaux élus par le personnel et bénéficiant d’une protection spéciale par le code du travail.
Là où il y a un syndicat fort qui soutient le personnel, les conditions de travail sont meilleures. Ils défendent et préservent les acquis sociaux des employés. Lorsque l'employé a un litige avec un employeur, il peut se faire assister par un délégué syndical et avoir recours au conseil de prud'hommes.
